Optymalizacja formy zatrudnienia, a prawa do utworu stworzonego przez pracownika

polecam ciekawy artykuł opublikowany przez www.kancelaria-apf.pl

Optymalizacja formy zatrudnienia, a prawa do utworu stworzonego przez pracownika

Za sprawą zmian podatkowych, a w szczególności tzw. ulgi IP Box, coraz powszechniejszym zjawiskiem na rynku pracy jest zmiana formy zatrudnienia z tradycyjnej umowy o pracę na bardziej elastyczne formy: umowy cywilnoprawne lub B2B. W szczególności dotyczy to osób wykonujących pracę związaną z wytwarzaniem utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (u.p.a.), w tym programistów. O ile podatkowo taka zmiana zapewne jest korzystna, o tyle niekorzystne mogą okazać się skutki takiej zmiany w sferze praw autorskich, jeżeli pracodawca nie zabezpieczy należycie swoich interesów... reszta na:

https://kancelaria-apf.pl/aktualnosci/tpost/jxj1eryt11-optymalizacja-formy-zatrudnienia-a-prawa

Grywalizacja oferowana przez https://gamfi.com/pl/ to nowoczesne narzędzie, które transformuje tradycyjny proces wdrażania pracowników w angażującą podróż poznawczą. Poprzez zabawę i rywalizację, nowi członkowie zespołu szybciej przyswajają niezbędną wiedzę i umiejętności.

Prawa w Polsce są gwarantowane nie tylko obywatelom Polski, ale także uchodźcom.
Aby zrozumieć bardziej szczegółowo, powinieneś przeczytać ten artykuł https://refugee.pl/aktualnosci/ile-dostanie-uchodzca-w-polsce-szokujace-kwoty-i-fakty/ i sugeruję, aby uchodźców traktować nie jak jakiś ciężar odpowiedzialności, ale jak potencjalnych pracowników, którzy mogą wnieść wartość i zwiększyć produkcję, poprawiając w ten sposób stan gospodarki.