Urlop na żadanie - kiedy zgłosić?

Czy chęć wzięcia urlopu na żądanie mogę złosić dzień po nie stawieniu się w pracy?

W teorii chyba tak, ale myślę, że lepiej jednak dać szefowi znać, tego samego dnia, w końcu on też musi jakośc zorganizować pracę.

Tego to ja akurat nie wiem, ale jak już jesteśmy w temacie urlopu to zastanawiam się czy by w tym roku nie wybrać się po prostu nad morze. Bo mimo wszystko nad morzem można świetnie bawić się i wypoczywać. To też zaczęłam szukać gdzie można się zatrzymać i między innymi na tej stronie https://www.baltichome.pl/swinoujscie/ udało mi się znaleźć kilka bardzo ciekawych ofert noclegów wartych rozważania.

W  sumie to nie wiem kiedy się go zgłasza.

Takie rzeczy zgłasza się nagle i należałoby jeszcze spojrzeć do przepisów jak wygląda kwestia prawna z tym związana. Myślę, że także wielu osobom przyda się wiedza z artykułu http://www.biznesinformator.pl/dni-urlopowe-jak-je-obliczyc/ ponieważ w końcu samo obliczenia dni urlopowych jest czymś istotnym.

Nie wiem kiedy. Właśnie też tego nie rozumiem.
____
Hajduk

W większości firm to dział kadr zajmuje się ewidencją urlopów pracowników. Dział ten odpowiada za prowadzenie dokumentacji personalnej, w tym także właśnie za prowadzenie ewidencji urlopów. Ewidencja ta zawiera informacje na temat udzielonych pracownikom urlopów, ich rodzajów, terminów i długości, a także pozostałych do wykorzystania dni urlopowych. To z tym działem powinno się konsultować wszelkie sprawy dotyczące urlopów. Jeśli ktoś z was, tak jak ja pracuje w kadrach, to chciałbym się dowiedzieć, z jakich narzędzi do ewidencji urlopów korzystacie? U mnie w firmie rozważa się wprowadzenie takiego rozwiązania - https://hrnest.pl/glowne-funkcje-ewidencji-urlopow-online. Co o nim myślicie?

Dzięki za rozwinięcie wątku. Szukałam informacji na ten temat.

Ile urlopu przysługuje na umowie o pracę?